Préparation à l'emploi = Job preparation.

Cette activité invite l'élève à choisir un emploi sur lequel appliquer en fonction de leurs expériences, de leurs qualifications, de leurs intérêts, de l'horaire de travail et du type de rémunération de l'emploi. Elle l'amène à explorer les types de rémunération, la création du curriculum vitae et de la lettre de présentation, le programme d'assurance-emploi ainsi que les critères à considérer lors d'une recherche d'emploi. [Source : site Web du RÉCIT us]

Les personnes qui suivent des cours de francisation niveau 6 développent leurs compétences linguistiques et comprennent leurs droits et obligations dans le contexte du monde du travail. Les activités interactives et riches en contenu les préparent à naviguer dans le marché du travail québécois.

La Passerelle numérique jeunesse (PNJ) est une initiative axée sur l'utilisateur visant à aider les jeunes (de 15 à 30 ans) à trouver des outils, des ressources et des programmes en matière d'emploi, de développement des compétences, d'apprentissage, de bénévolat et d'objectifs de services. La plateforme permet aux jeunes de trouver des opportunités d'emplois et de bénévolat grâce à sa grande base de données. Elle offre aussi plusieurs guides pratiques sur les études postsecondaires, le choix de carrière, la recherche d'emploi et bien plus. [Source : site web de la Passerelle numérique jeunesse]